SAMPIT, radarsampit.com – SMA Negeri 1 Mentaya Hilir Utara mengundang PT Pelindo (Persero) Cabang Bagendang Sampit menjadi salah satu pemateri dalam kegiatan workshop “Lokakarya Pengembangan Diri”.
General Manager Pelabuhan Bagendang Sampit yang juga selaku Terminal Head Peti Kemas Bagendang Bumiharjo Akhmad Fajar yang menjadi salah satu narasumber memberikan materi bertajuk “Kecakapan Hidup di Masa Depan khususnya dalam Dunia Kerja” dan Empowering the Next generation Connecting the Nation.
“Pelindo hadir untuk memberikan semangat dan motivasi bagi para pelajar sebelum memasuki dunia kerja, mereka perlu mempersiapkan pengetahuan, kemampuan, keterampilan dan meningkatkan kompetensi pengembangan diri,” kata Akhmad Fajar, General Manager Pelabuhan Bagendang Sampit, Selasa (25/2).
Program Pelindo mengajar sudah pernah diselenggarakan pada tahun 2023 di SMAN 1 Mentaya Hilir Utara. Selain memberikan wawasan dan motivasi bagi para pelajar, Pelindo juga memberikan bantuan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Pendidikan berupa 5 unit laptop senilai Rp 20 juta kepada sekolah dan 1 unit HP Android senilai Rp 6 juta kepada siswa berprestasi.
Namun, pada tahun 2025 ini program TJSL Pendidikan “PELINDO MENGAJAR” belum terjadwalkan dan biasanya diadakan pada peringatan hari jadi Pelindo atau dikenal “Pelindo Day” yang setiap tahunnya pada 1 Oktober.
Diawal paparannya, Akhmad Fajar mengenalkan fokus layanan bisnis Pelindo yang meliputi layanan petikemas, layanan non petikemas, logistic and hinterland, marine and equipment.
Pelindo merupakan perusahaan dibawah naungan BUMN yang bergerak dibidang jasa logistik yang tersebar di 122 Pelabuhan, 4 Regional, 72 cabang, 4 subholding, 58 anak perusahaan dengan jumlah kurang lebih 25.500 pegawai.
Sebagai perusahaan di bidang jasa logistik, Pelindo memegang teguh Core Value BUMN yang disingkat “AKHLAK”.
A yang artinya amanah, memegang teguh kepercayaan yang diberikan. K artinya kompeten, terus belajar dan mengembangkan kapabilitas diri.
H artinya harmonis, saling peduli dan menghargai perbedaan. L artinya loyal, berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
A artinya adaptif, terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan dan menghadapi perubahan dan K artinya kolaboratif, mendorong dan melakukan sinergi dan kerjasama tim.
“Pesan Pak Erick Thohir (Menteri BUMN) generasi muda harus mempersiapkan tiga hal agar bisa menjadi generasi yang unggul di masa depan yaitu harus memiliki kapabilitas, bekerja dengan sungguh-sungguh, dan tidak pernah berhenti belajar,” ujarnya.
Fajar juga memberikan tips dihadapan 80 pelajar yang hadir yang berminat bekerja di BUMN Group perlu mempersiapkan dokumen lengkap sesuai persyaratan, persiapan sertifikasi yang dimiliki TOEFL, pilih perusahaan BUMN yang paling sesuai minat, jadilah diri sendiri dan selalu update dengan informasi lowongan kerja terbaru pada website resmi BUMN atau website Pelindo.
“Generasi muda harus memilki growth mindset, karena setiap individu yang percaya bahwa bakat dapat terus berkembang. Keinginan untuk belajar hal baru, selalu menerima tantangan dan pantang menyerah, terbuka atas masukan dan kritik serta bertanggungjawab atas setiap tindakan yang dilakukannya,” ujarnya.
Selain itu, ada delapan skill yang dibutuhkan di dunia kerja yaitu literasi teknis, data analisis, cloud computing, produksi video, berpikir analitis dan inovatif, adaptif, kreativitas, dan memiliki kecerdasan emosional.
Ada beberapa lulusan yang berpeluang kerja di Pelindo Grup seperti lulusan Sarjana Teknologi Informasi, Manajemen, Akuntasi, Psikologi, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Transportasi Laut, Hukum dan Pajak.
