“Kami optimis bahwa dengan penerapan budaya K3 yang konsisten, produktivitas perusahaan akan meningkat dan pelayanan kepada masyarakat dapat terus berjalan dengan baik,” tutup Roberth.
PLN UID Kalselteng mengajak seluruh pegawai, mitra kerja, dan masyarakat untuk berperan aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif, demi mencapai Zero Harm dan Zero Loss sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan operasional dan kesejahteraan bersama. (*)
