Golongan III (Penata)
Golongan III merupakan tulang punggung birokrasi modern karena berisi pegawai profesional dengan pendidikan minimal S1 atau diploma IV. Mereka biasanya memegang jabatan fungsional seperti guru, perawat, analis, penyuluh, auditor, atau staf ahli.
Golongan III juga terdiri dari empat tingkatan:
III/a – Penata Muda
III/b – Penata Muda Tingkat I
III/c – Penata
III/d – Penata Tingkat I
PNS di golongan ini menjalankan tugas teknis dan analitis, tidak hanya melaksanakan tetapi juga merencanakan pekerjaan di bidangnya.
Mereka bisa menduduki jabatan struktural eselon IV (seperti kepala seksi) setelah memenuhi syarat pengalaman dan diklat.
Kenaikan ruang biasanya juga membutuhkan masa kerja sekitar 3-4 tahun, sehingga untuk naik penuh dari III/a ke III/d dibutuhkan sekitar 12–16 tahun masa kerja.
Golongan IV (Pembina)
Golongan IV adalah jenjang tertinggi dalam struktur PNS. Pegawai di tingkat ini umumnya sudah berpengalaman panjang (20-30 tahun kerja) dan menduduki jabatan penting di instansi, seperti kepala bidang, kepala bagian, kepala dinas, sekretaris, atau pejabat tinggi pratama.
Golongan IV terdiri dari lima tingkatan ruang:
IV/a – Pembina
IV/b – Pembina Tingkat I
IV/c – Pembina Utama Muda
IV/d – Pembina Utama Madya
IV/e – Pembina Utama
Naik ruang di golongan IV biasanya lebih lama dibanding golongan bawah, bisa 4 hingga 5 tahun per ruang, karena melibatkan penilaian kinerja, prestasi kerja, serta kualifikasi jabatan struktural atau fungsional tertentu.
Pegawai golongan IV memiliki peran pembina dan pengarah, bertanggung jawab atas perencanaan, kebijakan, dan pembinaan bawahan. (*)
